Svazkové školství má bezesporu řadu výhod, k největším patří:
- jeden managment = úspora mzdových nákladů
- úspora provozních nákladů
- zkvalitnění výuky - "cestování" pedagogů za dětmi
- pružná reakce na výkyvy počtu žáků v jednotlivých obcích
- větší šance školy na úspěch při získávání dotací
Nevýhodou je jistá složitost procesu ustavení (logicky jde tedy jen o počáteční nevýhodu) a nároky na manažerské schopnosti ředitele svazkové školy.